Overslaan en naar de inhoud gaan

Medewerker re-integratie (32 uur)

Zoek jij een rol waarin je inhoudelijk adviseert over verzuim en re‑integratie, werkt met je eigen klanten, korte lijnen hebt en werkgevers en werknemers echt verder helpt? Word medewerker re‑integratie bij TVM!

Afdeling
Verzuimmanagement
Werkuren
32 uur
Salaris
minimaal € 2.770 en maximaal € 4.492

Wat ga je doen?

Als medewerker re‑integratie duik je bij TVM in de wereld van verzuim en werkhervatting binnen transport en logistiek. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en werknemers en begeleidt hen door het hele verzuimproces. Met jouw overzicht, kennis en praktische aanpak zorg je dat iedereen weet waar hij aan toe is en welke stappen wanneer nodig zijn.

Je werkt met je eigen klantenbestand en onderhoudt persoonlijk contact met je klanten. Werkgevers kunnen rechtstreeks bij jou terecht met hun vragen. Je adviseert, denkt mee en zorgt voor duidelijkheid over verantwoordelijkheden en verwachtingen, onder andere vanuit de Wet verbetering poortwachter. Dankzij jouw kennis van de transportbranche, inclusief het toepassen van CBR‑richtlijnen, sluit jouw advies altijd aan bij de praktijk van de klant.

Wat deze functie extra interessant maakt: de rol is volop in ontwikkeling. Administratie hoort erbij, maar de focus verschuift steeds meer naar inhoudelijk adviseren, regie voeren en echt het verschil maken voor werkgevers en werknemers. Je krijgt de ruimte om mee te denken over hoe we onze dienstverlening slimmer en beter kunnen organiseren.

Het team

Je komt terecht in het team Verzuimmanagement: een betrokken en deskundig team dat samen werkt aan vernieuwing. We helpen elkaar, schakelen veel met collega’s, arbeidsdeskundigen, arbodiensten en andere specialisten in de keten en blijven ons ontwikkelen. In deze open en praktische werksfeer krijg  Jij de ruimte om je vakmanschap in te zetten en verder te groeien.

Wat breng je mee?

Je herkent jezelf in het volgende:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau (of MBO+), bijvoorbeeld in de richting van HR, verzuim, secretariële of een (sociaal) juridische opleiding
  • Interesse in verzuim en reintegratie. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste
  • Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en groeit graag in een zelfstandige rol
  • Je communiceert makkelijk en staat open voor het voeren van (soms) uitdagende gesprekken
  • Je kunt goed overzicht houden en leert stap voor stap belangen tegen elkaar af te wegen
  • Je bent leer- en veranderbereid en krijgt energie van het meebouwen aan nieuwe dienstverlening
  • Je werkt graag met digitale systemen en staat open om nieuwe applicaties snel eigen te maken

 

Bij TVM werk je in een innovatieve en dynamische omgeving waar jouw expertise écht impact maakt. We bieden je de kans om door te groeien, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de strategische ambities van een toekomstgerichte verzekeraar.

Zoek jij perspectief en mogelijkheden om te groeien? Weet jij zeker dat jij deze uitdaging wilt, maar voldoe je niet aan alle eisen? Laat het ons weten, wij maken graag kennis met je.

Sollicitatieprocedure

  1. Stap 1 Sollicitatie ontvangen
  2. Stap 2 Eerste gesprek
  3. Stap 3 Online assessment
  4. Stap 4 Tweede gesprek
  5. Stap 5 We zijn een match!

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een zelfstandige, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief in een professionele werksfeer. Bij TVM kennen wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een brutosalaris van minimaal € 2.770 en maximaal € 4.492 (op basis van 38 uur)
  • Boven op jouw brutosalaris bouw jij 16,33% Individueel Keuzebudget op, waarmee je flexibele keuzes in tijd en geld kan maken die passen bij jouw persoonlijke wensen
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
  • Wij hebben een premievrij pensioen, waardoor jouw nettosalaris onder aan de streep vaak honderden euro’s gunstiger uitpakt
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Laptop en telefoon
  • Bij TVM werken wij hybride. Dat betekent dat je minimaal 40% op kantoor in Hoogeveen aanwezig bent om van elkaar te leren en elkaar te inspireren, en dat je 60% tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken
  • Toegang tot de TVM academy voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Je krijgt korting bij veel sportscholen, wij stimuleren je beweging en fitheid
  • Lees hier meer over voordelen van werken bij TVM

Wil je eerst meer weten?

Neem contact op met Nicoline Assen, manager verzuimmanagement, via 06-30879434 of pn.assen@tvm.nl. vragen over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via telefoonnummer 0528-29 22 22. Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.