Hoe ontwikkel je je van student tot professional? Daphne Hengeveld startte in 2025 als trainee bij TVM en maakt het mee. Na haar master Change Management koos zij bewust voor het traineeship bij TVM vanwege de vele ontwikkelingsmogelijkheden, het coöperatieve karakter en de innovatieve tools die TVM inzet. "Al vanaf het begin voelde ik mij welkom en werd ik goed ondersteund."
Na het afronden van mijn master Change Management had ik de ambitie om een traineeship te volgen. Ik wilde graag veel leren, praktijkervaring opdoen en mezelf ontwikkelen van student tot professional. Het traineeship bij TVM sprong er voor mij uit vanwege de ontwikkelingsmogelijkheden, het coöperatieve karakter, de nauwe samenwerking met de leden en door de innovatieve thema’s (zoals duurzaamheid). TVM is direct verbonden met de transportsector, hierdoor ervaar ik dat mijn werk impact heeft. Daarnaast voelde ik me tijdens het sollicitatieproces meteen op mijn gemak bij TVM. Dat vond ik ook erg belangrijk.
Hoe ik impact maak tijdens mijn traineeship? In mijn eerste opdracht, werk ik op de afdeling Letselschade en doe onderzoek naar de professionalisering van de dienst loonregres. Dit was een nieuw onderwerp voor mij, maar ik heb me snel verdiept en analyses gedaan. Wat het werken bijzonder maakt, is dat mijn onderzoeksresultaten direct worden opgepakt. Dat ik zo snel impact maak en me steeds meer durf uit te spreken, daar ben ik trots op.
‘’Mijn onderzoeksresultaten worden direct opgepakt. Ik ben er trots op dat ik zo snel impact maak en me steeds meer durf uit te spreken.’’
Het traineeship bij TVM is voor mij een groeipad, waarbij ik de ruimte krijg om te leren, te reflecteren en echt impact te maken.
Al vanaf het begin voelde ik mij welkom en werd ik goed ondersteund. Vanuit coaching krijg ik adviezen voor dagelijkse uitdagingen, zoals het organiseren van mijn werkzaamheden en het uitspreken van mijn mening. Daarnaast volg ik samen met andere trainees tweedaagse trainingen bij een extern bureau waar persoonlijke ontwikkeling en het ontwikkelen van competenties en vaardigheden centraal staan.
Verder zijn wij gekoppeld aan een buddy en dat maakt het makkelijk om ervaringen te delen en advies te vragen. Bovendien hebben we allemaal een mentor uit de Raad van Bestuur, wat echt bijzonder is. Het is inspirerend om van hun kennis en inzichten te mogen leren.
TVM staat open voor de frisse blik van trainees en initiatief tonen wordt op prijs gesteld. Het traineeship kan soms een intensief programma zijn waarbij je regelmatig uit je comfortzone stapt, maar op deze manier leer je veel en ontwikkel je je snel.
"Pak de kansen die je krijgt, dan kan je echt impact maken. En vergeet niet om af en toe even stil te staan bij de bijzondere dingen die je meemaakt en de successen die je behaalt!"
