Overslaan en naar de inhoud gaan

Het traineeship bij TVM Word specialist bij TVM – jouw pad naar een functie met impact!

Ben jij klaar om je te ontwikkelen tot specialist in de verzekeringswereld van transport en logistiek? Wil jij uitdagende vraagstukken doorgronden en echt het verschil maken? TVM biedt jou een traineeship waarin je wordt klaargestoomd voor een positie binnen één van onze strategisch vakgebieden.

traineeship | TVM verzekeringen

Wat kun je verwachten van het traineeship?

Bij TVM geloven we dat je ertoe doet in een wereld die ertoe doet. Als trainee krijg je de ruimte om voor te leren, ontwikkelen, verdiepen en jouw grenzen te verleggen om echt impact te maken op de (verzekerings) toekomst van transport en logistiek. 

Tijdens het TVM traineeship doe je ervaring op binnen verschillende afdelingen, zoals IT & Data Science, Actuariaat, (letsel) Schade & Diensten, Transport & Logistiek, Project- en Riskmanagement en Productontwikkeling. Je werkt aan uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw interesses, achtergrond en ontwikkeldoelen. 

Ontdek waar jouw talenten liggen

Gedurende het traineeship voer je drie verschillende opdrachten uit binnen diverse business lines. Zo ontdek je waar jouw interesse en talenten liggen én draag je direct bij aan onze doelstellingen. Je werkt aan actuele uitdagingen die spelen binnen TVM en de sector, zoals digitalisering, AI, risicobeheersing, duurzaamheid en innovatie. Hierin krijg je voldoende ruimte om je zelf te ontwikkelen.


Jouw ontwikkeling staat centraal

Samen met collega-trainees, een coach en een uitgebreid trainingsprogramma ontdek je hoe jij het beste uit jezelf haalt. Het traineeship duurt ongeveer drie jaar, afhankelijk van jouw interesse en groei. Na anderhalf jaar opdrachten stroom je door naar een vaste functie binnen een business line die perfect past bij jouw talenten. 

Waarom kiezen voor het TVM traineeship?

  • Learning on the job: Je werkt aan opdrachten die direct bijdragen aan de bedrijfsvoering en strategische doelen van TVM. Naast het centrale programma volg je trainingen die aansluiten bij jouw ontwikkeling.
  • Professionele begeleiding: Intensieve coaching, mentoring door senior specialisten en een buddy-systeem. Je leert ontzettend veel van onze ervaren professionals, inclusief mentoring vanuit de Raad van Bestuur.
  • Persoonlijke ontwikkeling: Er is veel aandacht voor jouw competentieontwikkeling, intervisie en loopbaangesprekken. We hebben een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling.
  • World-class Workplace: We zijn in 2026 opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever met het World‑class Workplace keurmerk. We hebben scores boven benchmark op werkplezier, eNPS en samenwerking.
  • Hybride werken: Bij TVM werken we hybride en sturen we op output. Er is veel ruimte voor initiatief.
  • Jong TVM: Via Jong TVM leer je niet alleen TVM snel kennen, maar bouw je ook direct een waardevol netwerk op.

Wie is TVM in de transportsector?

  • We zijn verzekeraar, expert-, dienstverlener én adviseur als het gaat om het behandelen en voorkomen van schades, bijvoorbeeld aan de hand van analyse van data, maar ook door onze specialistische preventie-adviezen.
  • TVM zet zich in voor transport- en verkeersveiligheid en ondersteunt en motiveert vervoerders van Europa onder andere met de jaarlijkse TVM Awards, waarbij we samen met ambassadrice Hélène Hendriks chauffeurs en ondernemers met bijzondere prestaties in de spotlights zetten.
  • We zijn voorloper en innovatief in duurzame verzekeringsoplossingen, zoals onze zero-emissie verzekering voor elektrische voertuigen en laadpleinen. Daarnaast faciliteren we de sector bij duurzame oplossingen in samenwerking en vóór onze leden, zoals de TVM laadpas.
  • We zijn er als coöperatie voor onze leden om alles wat beweegt in de logistieke keten te verzekeren.

Werken bij TVM is impact creëren, jouw werk draagt bij aan een veiliger en efficiënter transport.

De weg naar jouw traineeship   

Het volgende traineeship start in september 2026. De selectieprocedure hiervoor start in april 2026. Het selectieproces bestaat uit meerdere rondes:

  1. Solliciteer vanaf 1 april.
  2. Op 7 of 13 mei is het eerste gesprek met de afdeling HR.
  3. Online assessment met drijfveren- en persoonlijkheidstest en probleem oplossend vermogen.
  4. De selectiedag is op woensdag 27 mei.
  5. Het gesprek met de Raad van Bestuur is op 11 juni.
  6. Zijn wij en jij nog steeds enthousiast? Gefeliciteerd: Jij start als trainee!

Meer weten over het TVM traineeship?

Heb je nog een vraag? Neem contact op met Bas van Scherpenzeel, recruiter, via 0528-29 22 22 of recruitment@tvm.nl. Wil je direct solliciteren? De vacature voor het traineeship staat open vanaf 1 april 2026.