Het traineeship bij TVM Word specialist bij TVM – Jouw pad naar een functie met impact!

Ben jij klaar om je te ontwikkelen tot specialist in de verzekeringswereld van transport en logistiek? Wil jij uitdagende vraagstukken doorgronden en echt het verschil maken? TVM biedt jou een traineeship waarin je wordt klaargestoomd voor een positie binnen één van onze strategisch vakgebieden.

Wat kun je verwachten van een traineeship?

Bij TVM geloven we dat je ertoe doet in een wereld die ertoe doet. Als trainee krijg je de ruimte om voor te leren, ontwikkelen, verdiepen en jouw grenzen te verleggen om echt impact te maken op de (verzekerings) toekomst van transport en logistiek. Samen bepalen we welke track bij jouw interesses, achtergrond en ontwikkeldoelen aansluit.

Je volgt een programma van 18 maanden, verdeeld over drie placements van elk 6 maanden binnen verschillende teams en disciplines. Je werkt aan actuele uitdagingen die spelen binnen TVM en de sector, zoals digitalisering, AI, risicobeheersing, duurzaamheid en innovatie. Hierin krijg je voldoende ruimte om je zelf te ontwikkelen.

Jouw ontwikkeling staat centraal

Samen met collega-trainees, een coach en een uitgebreid trainingsprogramma ontdek je hoe jij het beste uit jezelf haalt. Het traineeship duurt ongeveer drie jaar, afhankelijk van jouw interesse en groei. Na anderhalf jaar opdrachten stroom je door naar een vaste functie binnen een business line die perfect past bij jouw talenten.

Waarom kiezen voor het TVM traineeship?

Learning on the job:
Je werkt aan opdrachten die direct bijdragen aan de bedrijfsvoering en strategische doelen van TVM.
Professionele begeleiding:
Intensieve coaching, mentoring door senior specialisten en een buddy-systeem.
Opleidingsprogramma:
Naast het centrale programma volg je trainingen die aansluiten bij jouw ontwikkeling.
Persoonlijke ontwikkeling:
Competentieontwikkeling, intervisie, loopbaangesprekken en deelname aan Jong TVM.

Wie is TVM in de transportsector?

We zijn verzekeraar, expert-, dienstverlener én adviseur als het gaat om het behandelen en voorkomen van schades, bijvoorbeeld aan de hand van analyse van data, maar ook door onze specialistische preventie-adviezen.
TVM zet zich in voor transport- en verkeersveiligheid en ondersteunt en motiveert vervoerders van Europa onder andere met de jaarlijkse TVM Awards, waarbij we samen met ambassadrice Hélène Hendriks chauffeurs en ondernemers met bijzondere prestaties in de spotlights zetten.
We zijn voorloper en innovatief in duurzame verzekeringsoplossingen, zoals onze zero-emissie verzekering voor elektrische voertuigen en laadpleinen. Daarnaast faciliteren we de sector bij duurzame oplossingen in samenwerking en vóór onze leden, zoals de TVM laadpas.
We zijn er als coöperatie voor onze leden om alles wat beweegt in de logistieke keten te verzekeren.

Werken bij TVM is impact creëren, jouw werk draagt bij aan een veiliger en efficiënter transport.

Wie is TVM als werkgever?

Erkenning als topwerkgever: We zijn in 2026 opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever met het World‑class Workplace keurmerk. We hebben scores boven benchmark op werkplezier, eNPS en samenwerking.
Ontwikkeling & eigen TVM academy: We hebben een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, met trainingen in persoonlijk leiderschap, stakeholdermanagement en verbindend communiceren. Tijdens het traineeship krijg je begeleiding en intensieve coaching.
Balans en MVO: TVM vindt het belangrijk om een balans te vinden tussen people, planet en profit. Hiervoor hebben we een MVO-beleid ontwikkeld. Daarnaast werken we met de TVM foundation voor leden en medewerkers.
Ervaren professionals: Je leert ontzettend veel van onze ervaren professionals, inclusief mentoring vanuit de Raad van Bestuur.
Vrijheid & vertrouwen: Bij TVM werken we hybride en sturen we op output. Er is veel ruimte voor initiatief.
Community & fun: Met de andere jonge TVM-collega's is er verbinding via Jong TVM, events. Vanaf de start bij TVM ervaar je een warm onboarding‑gevoel.

Meer weten over het TVM traineeship?

Heb je nog een vraag? Neem contact op met Bas van Scherpenzeel, recruiter, via 0528-29 22 22 of recruitment@tvm.nl. Wil je direct solliciteren? De vacature voor het traineeship staat open vanaf 1 april 2026.

Het verhaal van Daphne

“Bij TVM krijg je echt de kans om de overstap te maken van student naar professional. De begeleiding is intensief en de bedrijfscultuur is open en behulpzaam. Daarnaast is er intern veel interesse in de frisse blik die je meebrengt als trainee!” – Daphne, TVM Trainee

Ben je benieuwd wat het TVM Traineeship inhoudt en hoe het jou kan helpen in je professionele ontwikkeling? In dit artikel deelt Daphne haar persoonlijke ervaring als trainee bij TVM.

Lees haar verhaal

De weg naar jouw traineeship

Het volgende traineeship start in september 2026. De selectieprocedure hiervoor start in april 2026. Het selectieproces bestaat uit meerdere rondes:

Vanaf 1 april solliciteer met je CV en een motivatiebrief.
Op 7 of 13 mei het eerste gesprek met de afdeling HR.
Online assessment met drijfveren- en persoonlijkheidstest en probleem oplossend vermogen.
De selectiedag is op woensdag 27 mei.
Het gesprek met de Raad van Bestuur is op 11 juni.
Zijn wij en jij nog steeds enthousiast? Gefeliciteerd: Jij start als trainee!