
Ziekteverzuim
Het team zorg en inkomen helpt u graag bij het afsluiten of een premieberekening.
Met de module Ziekteverzuim verzekert u de loondoorbetalingsverplichting voor de eerste 2 ziektejaren van uw arbeidsongeschikte medewerker.
Wat is verzekerd met de module Ziekteverzuim
Standaard
- De loondoorbetalingsverplichting volgens de CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Inclusief de overuren die u op basis van deze CAO moet doorbetalen
- Een bijdrage van 50% in de kosten van de re-integratie van de arbeidsongeschikte medewerker met een maximum van € 2.500,-
- Een bijdrage van € 250,- in de kosten van een arbeidsdeskundig onderzoek
- Verhaalsrechtsbijstand
- Uitkering bij overlijden
- Hulpverlening in het buitenland
Aanvullende dekkingen
- Werkgeverslasten: wij vergoeden een deel van de andere kosten die bij arbeidsongeschiktheid doorbetaald moeten worden. U kiest in dit geval voor een dekkingspercentage van 120%
Wat u moet weten
- De module Ziekteverzuim is onderdeel van MedewerkerTotaal, onze totaaloplossing voor het verzuimrisico van uw medewerkers
- U sluit de module Ziekteverzuim in combinatie met de module Verzuimbegeleiding en - advies
- U kunt kiezen uit de volgende dekkingspercentages: 70%, 100% of 120%. U kiest hetzelfde dekkingspercentage voor zowel het 1e als het 2e ziektejaar
- Er geldt een eigen risico in werkdagen. U kunt kiezen uit 10, 20, 30, 65, 130 en 260 wachtdagen
- De premie wordt (jaarlijks her)berekend over de loonsom en is onder andere afhankelijk van uw verzuimhistorie, de gemiddelde leeftijd van uw medewerkers en de door u gekozen dekking
Ook interessant voor u
Onze voordelen
- CAO beroepsgoederenvervoer is de basis
- Kies uw eigen dekkingspercentage
- Verschillende eigen risico periodes mogelijk
- Werkgeverslasten meeverzekeren