Ziekteverzuim

Het team zorg en inkomen helpt u graag bij het afsluiten of een premieberekening.

Met de module Ziekteverzuim verzekert u de loondoorbetalingsverplichting voor de eerste 2 ziektejaren van uw arbeidsongeschikte medewerker.

Wat is verzekerd met de module Ziekteverzuim

De loondoorbetalingsverplichting volgens de CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Inclusief de overuren die u op basis van deze CAO moet doorbetalen
Een bijdrage van 50% in de kosten van de re-integratie van de arbeidsongeschikte medewerker met een maximum van € 2.500,-
Een bijdrage van € 250,- in de kosten van een arbeidsdeskundig onderzoek
Verhaalsrechtsbijstand
Uitkering bij overlijden
Hulpverlening in het buitenland

Werkgeverslasten: wij vergoeden een deel van de andere kosten die bij arbeidsongeschiktheid doorbetaald moeten worden. U kiest in dit geval voor een dekkingspercentage van 120%

De module Ziekteverzuim is onderdeel van MedewerkerTotaal, onze totaaloplossing voor het verzuimrisico van uw medewerkers
U sluit de module Ziekteverzuim in combinatie met de module Verzuimbegeleiding en - advies
U kunt kiezen uit de volgende dekkingspercentages: 70%, 100% of 120%. U kiest hetzelfde dekkingspercentage voor zowel het 1e als het 2e ziektejaar
Er geldt een eigen risico in werkdagen. U kunt kiezen uit 10, 20, 30, 65, 130 en 260 wachtdagen
De premie wordt (jaarlijks her)berekend over de loonsom en is onder andere afhankelijk van uw verzuimhistorie, de gemiddelde leeftijd van uw medewerkers en de door u gekozen dekking

Het team zorg en inkomen staat voor u klaar.