Vacature Operational Risk Manager

Waar kom je te werken?

Binnen de afdeling Risk Management zijn wij op zoek naar een Operational Risk Manager om het team te versterken. Het team bestaat momenteel uit 5 medewerkers. De afdeling Risk Management maakt deel uit van de tweede lijn. Risk Management vormt samen met de afdeling Compliance en de Actuariële Functie deze tweede verdedigingslinie. Risicomnagement binnen TVM betreft een boeiend vakgebied waarin je met heel veel verschillende disciplines en onderdelen in de organisatie te maken hebt en op alle niveaus schakelt.

Wat is jouw bijdrage in het team?

Als Operational Risk Manager ben jij samen met het team verantwoordelijk om de beheersing van operationele risico’s naar een hoger niveau te brengen. Je bent werkzaam voor diverse domeinen, o.a.  het commerciële domein en het schade en diensten domein en je richt je op de operationele processen in zowel Nederland als in het buitenland. Samen met de Operational Risk Manager voor Informatievoorziening werk je aan de beheersing van het geheel aan operationele en IT risico’s. Je bent een kritisch en deskundig sparringpartner voor de business. Je weet je rug recht te houden maar ook de verbinding te leggen tussen de eerste en tweede lijn. Je adviseert de Raad van Bestuur over de operationele risicobeheersing.

Jouw ervaring en vakinhoudelijke kennis, analytische en communicatieve vaardigheden stellen je in staat om de eerste lijn te ondersteunen en te adviseren bij uitvoering van risk assessments en het ontwerpen en implementeren van controls om risico’s te beperken. Vanuit een tweedelijnsrol voer je controleactiviteiten uit en je monitort en rapporteert over de effectiviteit van controls, actieve risico’s en de beheersing ervan. Je signaleert afwijkingen van het actuele risicoprofiel ten opzichte van de gewenste situatie en onderneemt actie. Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan het onderhoud van de Risk Management softwaretooling. We zoeken een breed inzetbare, ervaren Risk Manager die gemakkelijk kan schakelen op operationeel niveau als ook op strategisch/tactisch niveau.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een pro-actieve, gedreven professional op het gebied van Risk Management met een klant en kwaliteitsgerichte instelling die er energie uithaalt  om in een klein teamverband samen te werken.
Daarnaast heb je:

  • Een relevante afgeronde academische opleiding
  • Minimaal 3-5 jaren ervaring in een vergelijkbare functie in de tweede lijn
  • Kennis van risicomanagement en zakelijke schadeverzekeringsactiviteiten
  • Ruime ervaring in operational risk of aanpalende vakgebieden
  • Ervaring in het (door) ontwikkelen, uitvoeren en onderhouden van het risk management beleid, -framework,- en -proces
  • Ervaring met risicomanagement softwaretooling
  • Uitstekende advies,- en communicatievaardigheden (in woord en geschrift) en in staat om het risicobewustzijn te verhogen
  • Bij voorkeur ervaring bij middelgrote organisaties en/of financiële dienstverlening

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Ruimschoots mogelijkheden voor jouw persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Inschaling in schaal H: minimaal € 3.782,- en maximaal € 5.705,- (op basis van een 38-urige werkweek)
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
  • De mogelijkheid om tijdelijk meer of minder te werken
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een premievrij pensioen

Leuke extra's zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met afwisselende activiteiten
  • Een stimulans voor vitaliteit door onder andere sporten met korting, workshops en stoelmassage.

Interesse?

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Feddo Heintz van Corbulo. Hij is te bereiken via 06 46 390 690.

Ook kunt u natuurlijk direct solliciteren of door uw CV toe te sturen aan f.heintz@corbulo.net .

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?  

Je kunt solliciteren tot en met 15 oktober 2021. Een (online)screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure; een assessment kan hiervan deel uitmaken.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.