De start van mijn traineeship bij TVM
Na het afronden van mijn MSc Econometrie en Actuariaat zocht ik een functie waarin ik werd uitgedaagd, mezelf kon ontwikkelen en impact kon maken. Het traineeship bij TVM voldeed aan al deze criteria en sprak me direct aan. Vanaf de eerste dag voelde ik me welkom en vond ik aansluiting bij de open en toegankelijke cultuur. Collega’s staan voor elkaar klaar, geven eerlijke feedback en de lijnen zijn kort. Mijn ideeën werden vanaf het begin gehoord en gewaardeerd, wat mij direct vertrouwen gaf.
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
De brede opzet van het traineeship, waarin ik rouleerde tussen drie verschillende domeinen, gaf mij de kans om mijzelf breed te ontwikkelen. De opdrachten varieerden van projectmanagement tot analytische en onderzoeksgerichte vraagstukken. Hierdoor ontdekte ik waar mijn interesses liggen en ontwikkelde ik belangrijke vaardigheden, zoals leiderschap en stakeholdermanagement.
De opdrachten waren uitdagend en soms werd ik bewust uit mijn comfortzone gehaald. Juist dat zorgde voor een steile leercurve. Door verantwoordelijkheid te nemen en complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen, groeide ik snel en ontwikkelde ik mij tot een zelfstandige professional.
Begeleiding en trainingen
Tijdens het traineeship werd ik intensief begeleid en gecoacht. Ik kon altijd sparren met coaches, collega’s, mijn manager en zelfs de Raad van Bestuur. De feedback die ik kreeg, was waardevol en direct toepasbaar in de praktijk.
Zo leerde ik bijvoorbeeld hoe belangrijk non-verbale communicatie is tijdens vergaderingen en presentaties. Dit hielp mij om effectiever te communiceren en sterker over te komen in professionele situaties. Daarnaast hielp de coaching mij om bewust stil te staan bij mijn ontwikkeling en behaalde mijlpalen. Dit vergrootte niet alleen mijn zelfvertrouwen, maar gaf mij ook waardevolle inzichten voor mijn verdere groei.
Trots op mijn groei en prestaties
Mijn eerste maanden bij TVM hebben me veel geleerd over schakelen en ontwikkelen in een professionele omgeving. In mijn eerste opdracht kreeg ik een belangrijke rol binnen een organisatie breed IT-project. Dit was uitdagend, maar door verantwoordelijkheid te nemen en leergierig te blijven, groeide ik snel in mijn rol en ontwikkelde ik sterke projectmanagementvaardigheden.
Deze skills kon ik direct toepassen in mijn tweede opdracht, een wiskundig pricing-vraagstuk voor een verzekeringsproduct. In mijn derde opdracht kwam alles samen en kreeg ik een trekkende rol binnen een strategisch AI-programma. Het was gaaf om te merken hoeveel ik in korte tijd heb geleerd en hoe eerdere ervaringen mij hielpen om steeds grotere uitdagingen aan te gaan.
Toekomstperspectief binnen TVM
Tijdens het traineeship ontdekte ik dat mijn interesses breder zijn dan ik vooraf had gedacht. Je ontwikkelt niet alleen nieuwe vaardigheden, maar ontdekt ook talenten waarvan je je eerder misschien niet bewust was.
Ik ben dan ook erg enthousiast dat ik deze ontwikkeling vanaf begin 2026 mag voortzetten in mijn nieuwe rol als Programmamanager AI bij TVM.
TVM voelt voor mij als een thuis: een plek waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien en waar respect centraal staat. Ik ben trots dat ik deel uitmaak van deze organisatie en kijk met veel vertrouwen uit naar de toekomst
Mijn advies aan toekomstige trainees?
Stap bewust uit je comfortzone. Juist daar leer je het meest en ontdek je talenten waarvan je niet wist dat je ze had. Sta open voor nieuwe ervaringen, neem verantwoordelijkheid en durf vragen te stellen. En bovenal: geniet van het traineeship. Het is een unieke periode waarin je jezelf in korte tijd enorm ontwikkelt.
