Vacature UX Developer

Jouw bijdrage

Als UX developer begin je met het begrijpen van de context. Middels creatieve sessies en interviews met probleemeigenaren ga je gezamenlijk op zoek naar inzichten en randvoorwaarden. Jij bent altijd opzoek naar het antwoord op de vragen ‘Waarom gaan we dit ontwikkelen?’ en ‘Voor wie gaan we dit ontwikkelen?’. Vanuit jouw inzichten en gestelde randvoorwaarden ontstaan concepten en customer journeys die je gaat ontwikkelen en valideren. In iteratieve cycli bedenk je nieuwe ideeën tot testbare prototypes in Balsamiq. Deze prototypes worden vervolgens getest met gebruikers en waar nodig iteratief verbetert. De gevalideerde functionaliteiten en het wireframes worden samen met jou doorontwikkeld tot werkende software en gelanceerd binnen DevOps-teams middels het Mendix Low Code software platform of andere methodes. Dit doe je met behulp van HTML en CSS (sass). Vervolgens ga je, in samenwerking met de teams, op basis van gebruikersdata deze door ontwikkelen. In samenwerking met je team hou jij je bezig met standaardisering in de vorm van een design system. Per kwartaal kan het verschillen of je in een voorbereidingsfase, dus het uitwerken van prototypes en het testen met gebruikers zit of in een realisatiefase zit waarin je de wireframes juist gaat stijlen in Mendix.

Het team

Het design team, bestaat uit 3 medewerkers en heeft een belangrijke spil functie. Het  team is onderdeel van de afdeling Informatievoorziening, die bestaat uit 9 DevOps-teams. De DevOps teams werken volgens de Agile methode en zijn onder andere verantwoordelijk voor innovaties en applicaties die alle verzekeringsfuncties en klantcontacten verzorgen.

Als onderdeel van het design team wordt je toegevoegd aan de sprints binnen DevOps teams, zodat je tijdig wordt betrokken bij de aanpassingen en ontwikkeling van nieuwe applicaties.

Ons IT domein

Je komt te werken binnen ons IT Domein, ca 100 medewerkers. Om de meest gewaardeerde verzekeraar in logistiek en transport te worden, investeren wij in de wendbaarheid van onze IT organisatie, onze innovatiekracht, de ontwikkeling van onze vaardigheden en de betrouwbaarheid van ons IT landschap. Onze IT ambitie is om onze organisatie verder te professionaliseren. Een belangrijk speerpunt bij deze omslag is volledig ‘data gedreven’ werken. Hiermee willen wij een optimale dienstverlening en klantbeleving realiseren. Wij zoeken ambitieuze IT experts en talenten die samen met ons deze professionaliseringsslag willen maken, hun kennis en ervaring in willen zetten om vorm te geven aan onze organisatie en zichzelf verder willen ontwikkelen. De uitdaging is de transformatie te realiseren, waarde continu ter vermeerderen, zonder in te boeten op de huidige dienstverlening aan onze klanten.

Wat breng je mee?

Ben je een kei in het inventariseren van klantbehoefte en adviseren daarover en hou je daarnaast van styling? dan pas je perfect.

Daarnaast heb je:

  • HBO opleiding, bijvoorbeeld Communication & Multimedia of Design of Communicatiesystemen
  • Ervaring met front-end development zoals HTML, CSS (Sass) en JavaScript
  • Ervaren in het maken van prototypes
  • Ervaring met ontwerptools zoals Sketch, Figma en / of Adobe Xd
  • Ervaring met Agile werken en kan goed samenwerken in DevOps teams
  • Een goed analyserend vermogen en neemt initiatieven tot verbetering
  • Ervaring met Mendix of low code platform is een pre, mocht je het niet kunnen dan leren wij het je graag

Wat bieden wij?

  • Ruimschoots mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Afhankelijk van je ervaring (op basis van een 38-urige werkweek) een inschaling in schaal G of H: minimaal € 3.255,- en maximaal € 5.662,-
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
  • De mogelijkheid om tijdelijk meer of minder te werken
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een premievrij pensioen
  • Een goede thuiswerkregeling

Leuke extra’s zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met afwisselende activiteiten
  • Een stimulans voor vitaliteit door onder andere sporten met korting, workshops en stoelmassage.

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie over de vacature? Evelijn de Flines, Corporate IT Recruiter, vertelt je er graag meer over. Haar telefoonnummer is 06-39 64 69 24.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteer

Over de procedure

Onze sollicitatie gesprekken zijn Corona proof, wij volgend de actuele adviezen en maatregelen.

Een (online)screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de
sollicitatieprocedure; een assessment kan hiervan deel uitmaken.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld