Gaat er bij jou iets “aan” als je de allerbeste kandidaat in beeld krijgt, contact maakt en hem of haar voor ons unieke bedrijf weet te interesseren? Geeft het jou daarnaast veel positieve energie als het je lukt om de beste kandidaten aan ons bedrijf te verbinden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie we zijn?

TVM biedt verzekeringen en diensten voor logistiek en transport over weg en water. Deze sector is volop in beweging, de ontwikkelingen volgen elkaar in razend tempo op. TVM speelt daarin een sleutelrol als dé verzekeraar voor logistiek en transport, over weg en water. Iedere dag opnieuw doen wij ons uiterste best om al onze ambitieuze doelstellingen waar te maken, met en voor de leden. TVM is een echte coöperatie; we werken intensief samen met onze klanten. Dat gebeurt vanuit een bevlogen en warme werkomgeving met leuke, inspirerende collega’s. Mensen die initiatiefrijk zijn, beslissingen durven te nemen, gefocust zijn en resultaatgericht. TVM ontzorgt haar klanten op hun weg naar continuïteit en veiligheid met innovatieve producten en diensten, om hen tot de veiligste vervoerders van Europa te maken.

De missie van TVM? Onze klanten ontzorgen op hun weg naar continuïteit en veiligheid met (innovatieve) producten en diensten. Tevens willen wij hen tot de veiligste vervoerders van Europa maken. Want TVM staat óók voor transportveiligheid!

Waar kom je te werken?

Medewerkers bij TVM voelen zich betrokken en verbonden en zijn alles voor ons; zij maken het verschil richting onze klanten. De afdeling HR zorgt er onder andere voor dat de beste mensen worden aangenomen en faciliteert dat medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en uitdagen zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.

Bij de afdeling HR werken we met een gedreven, divers en enthousiast team. Zo is Jurjen verantwoordelijk voor Compensations & Benefits, werken Nicoline, Simone en Eva als HR businesspartner, is Ron onze HRD-er en werken Marit, Agnes, Damian, Cristha en Linda aan onze HR Services. Anne Karin is samen met het team eindverantwoordelijk voor HR bij TVM. Jij als Recruiter maakt ons HR-team compleet!

Het is onze ambitie om met onze HR-vakkennis en expertise echt waarde toe te voegen aan de TVM-resultaten. Met onze vacatures voor het komende jaar hebben we flinke ambities op IT en verzekerings-expertise.

Wat is jouw bijdrage in het team?

Ben jij die goalgetter, die houdt van resultaten halen en datagedreven werk? Die een visie heeft op het recruitmentvlak en de kans om dit voor TVM duurzaam op te gaan zetten helemaal ziet zitten? Werk je graag samen met een fijn team, ben je goed in het strak neerzetten van het recruitmentproces en houd je overzicht? Begrijp je het belang van een uitstekende ‘candidate journey’, weet jij kandidaten op een natuurlijke en prettige manier te benaderen en te interesseren voor TVM?

Dan zoeken wij jou. We willen je uitdagen om met jouw kennis over de arbeidsmarkt TVM op een creatieve manier te inspireren en te helpen bij het aantrekken van mensen op moeilijk vervulbare vacatures.

Wat breng je mee?

  • Ervaring in een vergelijkbare functie met inspirerende voorbeelden van hoe je dat hebt aangepakt
  • Ervaring op het gebied van ‘talentsourcen’ en het benaderen van kandidaten, bouwen van talentpools en het inzetten van wervingskanalen
  • Ervaring binnen de verzekeringswereld en/of IT is een pré
  • Een goed netwerk van kandidaten en bureaus waar je mee samenwerkt
  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding
  • Pionier, afmaker, gunfactor, samenwerker en gewoon verschrikkelijk goed in je vak

Wat bieden wij?

  • Een enthousiast HR team met de ambitie om HR-expertise en service next level aan te bieden
  • Een uitdagende klus waarin veel ruimte is voor jouw expertise en waar je kunt bouwen aan een professionele recruitmentfunctie voor TVM
  • Wij vinden het belangrijk om je uit te dagen en investeren graag in je ontwikkeling
  • Een salaris tussen € 2.988,- en € 4.269,- (bruto maandsalaris op basis van een 38-urige werkweek) 2.988 - 4.269
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 200 vakantie uren op basis van een 38-urige werkweek
  • Een jaarcontract, die wij bij succes graag met je omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een premievrij pensioen
  • Een goede thuiswerkregeling
  • En nog veel meer zoals; leuke feestjes, borrels en attenties

En ook nog:

  • Mogelijkheden om te werken aan je vitaliteit door onder andere sporten met korting, workshops etc
  • Een duurzaam Inzetbaarheidsbudget om helemaal ‘futureproof’ te blijven

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden, solliciteer dan direct.

Solliciteer

Wil je eerst nog meer informatie dan kun je bellen met Eva, HR Business Partner. Eva vertelt je er graag meer over. Haar telefoonnummer is 06 - 20 07 34 22 of je kunt Eva mailen: eeb.dijkema@tvm.nl

Voor vragen over de procedure of gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met de HR afdeling (telefoonnummer 0528 29 29 99).

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? 

Een (online)screening, een online assessment en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.