Vacature Manager Preventie en Risicobeheer

Voor de afdeling Preventie en Risicobeheer (P&R) zijn wij op zoek naar een manager (38 uur).

De afdeling waar je komt te werken

Voor de afdeling Preventie en Risicobeheer (P&R) zijn wij op zoek naar een manager. In nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen TVM geven adviseurs van de afdeling P&R ondersteuning aan TVM klanten om de schadelast binnen hun onderneming te beheersen en bij voorkeur te verlagen. Vanuit de zakelijke verzekeringen die bij TVM zijn ondergebracht, inventariseren de adviseurs P&R de klantsituatie betreffende preventie en risicobeheer, met als doel de klant maximaal te supporten bij het reduceren van het aantal en de omvang van schades. 
De afdeling valt onder het CCO domein (commercie) en bestaat op dit moment uit 13 medewerkers, waarvan 8 adviseurs P&R, 2 adviseurs risicomanagement, 2 binnendienst medewerkers en een management assistente. De manager P&R rapporteert aan de CCO en maakt deel uit van het CCO MT.

Jouw bijdrage in het team

Als manager preventie en risicobeheer ben je als “meewerkend voorman” verantwoordelijk voor de directe aansturing van het team. Je bent op de hoogte van en zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van relevante ontwikkelingen binnen de sector Logistiek en Transport. Je bent regelmatig in gesprek met klanten, prospects en andere stakeholders over de lange termijneffecten van de ontwikkelingen in de markt. Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk gaat je gemakkelijk af.
Je draagt er mede aan bij dat de ontwikkeling van de dienstverlening van P&R aansluit bij de externe ontwikkelingen. Voor vernieuwing/ ontwikkeling van de propositie werk je nauw samen met de afdeling Business Development. Je bent nauw betrokken bij en bepaalt mede het internationale P&R beleid en werkt daarin nauw samen met de P&R adviseurs in Duitsland, België en Polen (5 in totaal).

Het betreft een uitdagende, verantwoordelijke functie waarbij je samen met je team continu in ontwikkeling bent. We zijn daarom op zoek naar iemand die gedreven en resultaatgericht is en die beschikt over overtuigingskracht. Jij begrijpt wat er speelt in een grote organisatie en kunt zowel conceptueel denken als praktisch aan de slag gaan. Daarin zorg je voor duidelijk geformuleerde doelen en weet je op een motiverende en inspirerende manier helder en duidelijk aan te geven welke prestaties en bijdrages je van jouw medewerkers verlangt. Je bent krachtig en zelfverzekerd in jouw optreden en handelen en hebt een natuurlijk overwicht op anderen.
Je toont ondernemerschap, durft tijdig beslissingen te nemen en houdt van een dynamische omgeving.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een gedreven, resultaatgerichte en inspirerende manager die beschikt over overtuigingskracht en in staat is om veranderingen te implementeren. Daarnaast beschik je over:

  • Een HBO/ Academisch werk- en denk niveau
  • Meer dan 5 jaar werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie binnen de transportsector en ben je in staat je team te enthousiasmeren
  • Kennis en ervaring op het gebied van veiligheidsmanagement
  • Kennis van en ervaring met Lean-productieprocessen
  • (Bij voorkeur) kennis van en ervaring in de verzekeringsbranche
  • Het vermogen te signaleren, identificeren, analyseren en doorgronden van de behoeften en vraagstukken in de markt
  • Zelfstandig en flexibel
  • Goede communicatieve en contactuele eigenschappen
  • Kennis van de theorieën en toepassing van verandermanagement

Wat bieden wij?

  • Ruimschoots mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Inschaling in schaal I: minimaal € 4.952 en maximaal € 7.074 (bruto maandsalaris op basis van een 38-urige werkweek)
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
  • De mogelijkheid om tijdelijk meer of minder te werken
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een lease auto, iPhone en laptop
  • Een premievrij pensioen

Leuke extra’s zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met afwisselende activiteiten
  • Een stimulans voor vitaliteit door onder andere sporten met korting, workshops en stoelmassage

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie over de vacature? Wilma Toering (CCO) vertelt je er graag meer over. Haar telefoonnummer is (0528) 29 25 80. Of je kunt contact opnemen met Gerda Heun (HR Business Partner) op telefoonnummer (0528) 29 22 19.

Voor vragen over de procedure of gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met Laura Reichgelt (telefoonnummer 06 54 95 32 32) of Leslie Atalay
(telefoonnummer 06 46 17 95 21).

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteren

Over de procedure

Een assessment, een (online)screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.