Vacature Manager Fraudebeheersing en Integriteit

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij TVM. TVM verzekeringen is in 1962 opgericht door een aantal vervoerders. Onze verzekerden zijn eigenlijk onze aandeelhouders, aan hen leggen we verantwoording af. TVM biedt verzekeringen en diensten voor de logistiek, het transport over de weg en het transport over water. TVM is een coöperatie en heeft geen winstoogmerk. Verzekerden van TVM met een lidmaatschap kunnen een actieve en betrokken rol spelen in het bepalen van het beleid van TVM. Voorop staat het belang van verzekerden in hun branche.

Sinds de oprichting in 1962 is TVM uitgegroeid tot een een echte marktleider en innovatieve partner voor logistiek over weg en water. De kernwaarden van TVM zijn Betrokken, Betrouwbaar, Deskundig en Ondernemend.

Binnen TVM word jij als teammanager samen met je team verantwoordelijk voor het voorkomen, herkennen, onderzoeken, observeren, toetsen of aanpakken van fraude, diefstal en verduistering, bedrog, bedreiging, afpersing, oplichting of andere integriteitgerelateerde situaties in het binnen- en buitenland. Je rapporteert rechtstreeks aan Directeur Schade en Diensten.

Je werkt nauw samen met data- en IT specialisten binnen en buiten TVM.  

Jouw bijdrage in het team

Je bent als teammanager verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het specialistische team. Dit is geen dagtaak, dus daarnaast voer je ook zelf inhoudelijke onderzoeken uit. We zoeken een inspirerende en gedreven leidinggevende die graag samenwerkt en verbindt en die aantoonbare ervaring en/of affiniteit heeft met: 

  • Recherche-, politie-, opsporings- of inlichtingenwerk
  • Onderzoek met het verzamelen, combineren, analyseren van data en criminele patronen
  • Terugvinden van gestolen of verduisterde voer-, vaartuigen en vervoerde lading
  • Kennis en ervaring met het gezamenlijk ontwikkelen van digitale datagedreven applicaties
  • Je geeft invulling aan het Protocol Verzekeraars & Criminaliteit van het Verbond van Verzekeraars
  • Je bent ook buiten kantoortijden bereikbaar voor calamiteiten waar direct een actie nodig is (consignatiedienst)
  • Jij bent een collega met specifieke kennis en ervaring, een uitstekend analytisch vermogen, goede verbale vaardigheden, doortastend en initiatiefrijk optreden, internationale netwerkvaardigheden en een scherp gevoel voor het bewaken van integriteit, reputatie, veiligheid, privacy en menselijke verhoudingen.  
  • Je werkt binnen de bestaande wet- en regelgeving zoals de Gedragscode persoonlijk onderzoek en het Protocol Incidentenwaarschuwingssysteem Financiële Instellingen

Het team bestaat in totaal uit 6 ervaren collega’s met een achtergond in politie-/recherchewerk en digitaal onderzoek.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een doortastende persoonlijkheid met zowel leidinggevende als inhoudelijke kennis en ervaring, die deze uitdaging aan durft te gaan. Daarnaast voldoe je aan de onderstaande functie-eisen:

  • Je hebt ten minste een hbo-diploma
  • Je hebt een rijbewijs B
  • Je bent register coördinator fraudebeheersing of bent bereid de opleiding te volgen die leidt tot deze titel
  • Jouw kerncompetenties zijn netwerken, oordeelsvorming, creativiteit, samenwerken en flexibiliteit
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met digitaal onderzoek
  • Je hebt bij voorkeur kennis van inlichtingenwerk
  • Je hebt minimaal tien jaar ervaring in de (financiële) opsporing

Wat bieden wij? 

  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Marktconform salaris en een auto van de zaak 
  • Een premievrij pensioen
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)

Leuke extra’s zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met afwisselende activiteiten
  • Mogelijkheid tot deelname aan het vitaliteitsprogramma voor medewerkers

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie over de vacature? Philip Venema (COO) vertelt je er graag meer over. Hij is te bereiken via ons telefoonnummer (0528) 29 22 22.

Voor vragen over de procedure of gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met Laura Reichgelt (telefoonnummer 06-54953232).

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteren

Over de procedure

Een (online)screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure; een assessment kan hiervan deel uitmaken.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.