Vacature DevOps engineer (senior)

Jouw bijdrage

Als DevOps engineer vertaal je wensen van de gebruikersorganisatie naar goed werkende IT oplossingen. Je adviseert onze gebruikers om op de juiste wijze gebruik te maken van de mogelijkheden van de systemen waardoor de gebruikers slimmer kunnen werken. Je adviseert hen hierbij over structurele verbeteringen van applicaties en processen.  Je weet hoe de IT systemen en -processen goed draaien en naadloos op elkaar moeten aansluiten, waarbij je ook de veiligheid borgt.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het uitvoeren van en het adviseren m.b.t. het beleid, standaarden, methoden en technieken voor beheer (toepassing van ISM etc)
  • Dat maatwerk en standaard applicaties binnen het doellandschap operationeel worden gemaakt  onderhouden
  • Het onderhoud, beheer en uitvoering van lifecycle management binnen het bestaande applicatielandschap
  • Uitvoeren van (technisch) beheer met betrekking tot de OTAP omgevingen
  • Het juist toepassen van de IT controls, teneinde te zorgen dat IT systemen en processen goed draaien en naadloos op elkaar aansluiten
  • Uitvoeren van  functionele en regressietesten en ondersteunen bij acceptatietesten, verzorgen van trainingen en demo’s na het opleveren van nieuwe versies
  • Het onderhouden van contact met leveranciers. Met hen voorkom je issues en zorg je voor structurele goede oplossingen

Het team

Applicatie ontwikkeling en beheer, bestaat uit 8 DevOps teams. De teams bestaan uit ontwikkelaars, Product Owner, business analisten, UX designers, functioneel beheerder en testers. We werken zowel met Web als mobiele omgevingen en ontwikkelen zelf maatwerk applicaties in een groot landschap, met software tools Mendix, Fitnesse, ReadyApi. We werken volgens de agile/scrum methode. Ter ondersteuning van ons agile proces gebruiken we Jira en Confluence. De vacature is voor ons team binnen het  CCO domein. CCO richt zich op applicaties voor onze verkoop organisatie, zoals de maatwerk relatie-, offerte- en contracten-app en standaardapplicaties zoals een makelaardijsysteem. Deze applicaties vormen een centraal onderdeel van ons gehele verzekeringsproces keten.

Ons IT domein

Om de meest gewaardeerde verzekeraar in logistiek en transport te worden, investeren wij in de wendbaarheid van onze IT organisatie,  de ontwikkeling van onze vaardigheden, de betrouwbaarheid van ons IT landschap en onze innovatiekracht. Onze IT ambitie is om onze organisatie verder te professionaliseren. Een belangrijk speerpunt bij deze omslag is volledig ‘data gedreven’ werken. Hiermee willen wij een optimale dienstverlening en klantbeleving realiseren. Wij zoeken ambitieuze IT experts en talent die samen met ons deze professionaliseringsslag willen maken.

Wat breng je mee?

Jij vindt het leuk om je kennis te delen met collega’s. Je bent een echte spil, de verbindende schakel tussen het team en de gebruikers. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Bedrijfskundige informatica of vergelijkbare richting
  • minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • recente werkervaring in DevOps teams en een agile manier van werken
  • ervaring met het functioneel en/of technisch beheer van applicaties
  • ervaring met de uitvoering van functionele en regressietesten.
  • een pro actieve houding, resultaatgericht, communicatief vaardig en beschik je over analyserend vermogen. Vanzelfsprekend werk je graag samen met collega’s

Wat bieden wij?

  • Ruimschootse mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Afhankelijk van je ervaring (op basis van een 38-urige werkweek) een inschaling in schaal G of H: minimaal € 3.255,- en maximaal € 5.662,-
  • De keuze om 36, 38 of 40 uur te werken
  • De mogelijkheid om tijdelijk meer of minder te werken
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (een volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een premievrij pensioen
  • Een goede thuiswerkregeling, ook na de coronatijd

Leuke extra’s zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met afwisselende activiteiten
  • Een stimulans voor vitaliteit door onder andere sporten met korting, workshops en stoelmassages

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie over de vacature? Voor alle vragen kun je terecht bij Evelijn de Flines, corporate IT recruiter. Haar telefoonnummer is 06-39646924.
Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteren

Over de procedure

De sollicitatiegesprekken zijn coronaproof. Er zullen meerdere rondes zijn om elkaar te leren kennen. 

Een (online) screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.