Vacature Dataprofessionals

Voor de afdeling datamanagement zijn wij op zoek naar 2 dataprofessionals: een Data Engineer en een Data Analist (38 uur).

Waar kom je te werken?

Ben jij een dataprofessional met een pragmatische instelling? Kom jij tot je recht in een agile organisatie en wil je samen met ons de uitdaging aangaan om een data gedreven onderneming te worden waar security en data-value hand in hand gaan? Dan willen wij graag met je kennismaken!

Wat is jouw bijdrage in het team?

TVM zoekt zowel een data engineer als een data analist. Deze functies maken onderdeel uit van de afdeling datamanagement. De afdeling datamanagement houdt zich onder andere bezig met het ontsluiten van data, analyseren van data, modelleren van data en het realiseren van nieuwe en veilige data-toepassingen. Je rapporteert aan de manager datamanagement en werkt veel samen met de (Enterprise) architecten, gebruikers en ICT collega’s die werkzaam zijn in DevOps teams. Je bent werkzaam in een Agile omgeving en in geval van projecten ben jij een onderdeel van één van de Agile teams. 

Wat breng je mee?

Wij zoeken dataprofessionals met enige werkervaring en de ambitie om MarkLogic expert te worden.
Ben je onlangs afgestudeerd en heb je tijdens je studie ervaring opgedaan met één of meerdere van onderstaande genoemde technieken dan komen we ook graag met jou in contact! 
Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde HBO of Universitaire opleiding richting Informatica of software engineering
  • Kennis van en enige werkervaring met data modellering, data architecturen en/of (big) data projecten.
  • Bij voorkeur kennis van en werkervaring met NoSQL platformen, SQL, XPATH, XQUERY, ETL, etc.
  • Bij voorkeur werkervaring in de financiële sector en bekend met de Agile manier van werken. 
  • Schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands als ook Engels zijn belangrijk voor het uitoefenen van de functie. 

Wat bieden wij? 

  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Een dynamische functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Afhankelijk van de werkervaring inschaling in schaal G of H: minimaal € 3.153,- en maximaal € 5.402,- (op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren op basis van een 38-urige werk-week
  • Keuzesysteem arbeidsduur waarbij je ervoor kan kiezen om (tijdelijk) meer of minder te werken. 
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een premievrij pensioen.

Leuke extra’s zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met een afwisselende activiteiten
  • Een stimulans voor vitaliteit door onder andere sporten met korting, workshops en stoel-massage. 

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie over de vacature? Hans Oosting, manager datamanagement, vertelt je er graag meer over. Zijn telefoonnummer is 06 51 25 54 87.

Voor vragen over de procedure of gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met Laura Reichgelt (telefoonnummer 06 54 95 32 32) of Leslie Atalay (telefoonnummer 06 46 17 95 21). 

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteren

Over de procedure

Je kunt solliciteren tot en met 8 september 2019. De gesprekken worden gepland in week 37 en/of 38. 

Een (online)screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de 
sollicitatieprocedure; een assessment kan hiervan deel uitmaken.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben.