Vacature Data manager

Wij zijn op zoek naar een Data manager (38 uur).

Wil jij  als Data manager bijdragen aan een betere verkeersveiligheid? Ben jij op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van data? Kan je deze vertalen naar data governance van beleid tot implementatie en controle? Dan is de baan van Data manager bij TVM de baan voor jou.

De afdeling waar je komt te werken

TVM streeft er naar een autoriteit te zijn op het gebied van risicomanagement, preventie en transportveiligheid. Dit doen wij vanuit onze coöperatieve betrokkenheid en oog voor sociaal-economische en technische ontwikkelingen. TVM wil zich ontwikkelen tot ‘full service-transportverzekeraar’ waar de aanvullende diensten ‘kennismakelaar’ en ‘dataspecialist’ onderdeel van uitmaken.

Als Data manager maak je onderdeel uit van de CTO office en rapporteer je rechtstreeks aan de manager CTO Office. De Data manager is een relatief nieuwe functie bij TVM. Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je veel samen met directe collega’s in de CTO Office (bijv. de architectuur of security collega’s) en o.a. collega’s van de afdeling Datamanagement en Business Analytics.

Jouw bijdrage in het team

Als Data manager ben je het eerste aanspreekpunt binnen het bedrijf voor organisatorische en procesmatige aspecten rond datamanagement. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het doorontwikkelen van het huidige beleid voor alle datamanagement gerelateerde zaken, waaronder de kwaliteitsaspecten van data en het creëren van een cultuur van data awareness. Verder kan je denken aan:

  • Belangrijke bijdrage leveren aan de datagedreven strategie. Deze doorvertalen naar de eerste lijn
  • Je bent eerstelijns aanspreekpunt door vragen rondom data
  • Je houdt je vooral bezig met de governance over alle datamanagement aspecten binnen TVM
  • Je organiseert, voert uit en ziet toe op diverse datamanagement gerelateerde activiteiten met concrete resultaten als doel. Denk hierbij aan verbeteringen in de ontwikkeling van het datakwaliteitsdashboard
  • Meedenken en adviseren tijdens veranderprojecten welke datamanagement-aspecten positief kunnen bijdragen aan de toekomstige oplossing

Wat breng je mee?

  • HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal een HBO diploma, ICT-gericht (bijv. Bedrijfskundige Informatica)
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. DNB richtlijnen t.a.v. datakwaliteit en Solvency II relevante wetgeving) en het toepassen daarvan
  • Kennis van (internationale) technologische ontwikkelingen en trends binnen datamanagement en de vertaling daarvan kunnen maken naar toepasbaarheid binnen TVM
  • Hands on mentaliteit; je schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel niveau
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement; je adviseert diverse stakeholders, waaronder de Raad van Bestuur
  • Ervaring met projecten waarin datamanagement een (sleutel)rol heeft gespeeld
  • Vermogen om een goed overzicht van datamanagement te creeren en te bewaken
  • Goede analytische vaardigheden die ingezet kunnen worden voor gerichte datakwaliteit profiling
  • Basiskennis van data modellering en Business Intelligence processen en tools (bij voorkeur Qlik i.v.m. het door ontwikkelen van het Qlik dashboard datakwaliteit)

Wat bieden wij?

  • Ruimschoots mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
  • De mogelijkheid om tijdelijk meer of minder te werken
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een premievrij pensioen

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie over de vacature? Said Sellak , Data manager (ai) vertelt je er graag meer over. Zijn telefoonnummer is 06 36 202 681.

Voor vragen over de procedure of gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met Laura Reichgelt (telefoonnummer 06 54 95 32 32) of Leslie Atalay
(telefoonnummer 06 46 17 95 21).

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteren

Over de procedure

Je kunt solliciteren tot en met 29 mei 2020. Als we graag persoonlijk met je kennismaken volgen er een tweetal gespreksrondes.

Een (online)screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.