Vacature Manager Actuariaat en Control

Waar kom je te werken?

De afdeling Actuariaat en Control is onderdeel van de CFRO portefeuille en bestaat uit twee teams, te weten 1e lijns Actuariaat en het team Control. Het team Control is de sparringpartner van de bestuurder en zijn management team. Ze bedient de business en het bestuur met periodieke voortgangsrapportages, analyses, inzichten en maakt forecasts ten behoeve van besluitvorming. Daarnaast initieert deze afdeling het planningsproces, de begroting en het jaarwerk binnen TVM. Control kent verder taken ten aanzien van concern control, project control en tax control.

Het team 1e lijns Actuariaat houdt zich bezig met het beheer en de ontwikkeling van modellen en rapportages rondom de technische voorzieningen, het uitvoeren van beleggingsvoorstellen en de doorrekening van de SCR in het kader van Solvency II. Daarnaast is zij actief betrokken bij het pricingsproces.

Wat is jouw bijdrage in het team?

Als manager draag je zorg voor een juiste omgeving waarbinnen jouw professionals hun werk kunnen uitvoeren. Je bewaakt de planning en de tijdige uitvoering van de werkzaamheden. Je initieert verbeteracties en stuurt bij waar nodig. Daarnaast stuur je changeprocessen aan binnen de beide teams. De medewerkers coach je bij hun persoonlijke ontwikkeling, waarbij ieders unieke talent voorop staat. Je primaire focus is het zorgdragen voor de uitvoering van het beleid en je weet de nieuwe vereisten van wet- en regelgeving te vertalen naar nieuwe werkwijzen binnen de teams.

In deze functie ligt eveneens de focus op het opstellen van betrouwbare, relevante en tijdige stuur- en verantwoordingsinformatie ten behoeve van interne en externe stakeholders. Deze rapportages dienen te voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen (conform Solvency II en Dutch GAAP). Tot slot behoort het vormgeven van het jaarrekeningproces, dat uiteindelijk uitmondt in een gedegen jaarrekening en bestuursverslag, tot jouw domein.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Business Analytics en Organisatie.

Gewoon onze stijl

Buitengewone resultaten worden in onze ogen geboekt door mensen die weten te inspireren en te motiveren. Je weet het aanwezige intellectueel te stimuleren en je kent een oprechte persoonlijke betrokkenheid op de mens. Je weet aan te moedigen op een innovatieve, creatieve manier en stimuleert de lerende organisatie. Daarnaast haal je ideeën en oplossingen uit je team door de goede vragen te stellen. Je bent empathisch, sensitief en hebt een groot inlevingsvermogen.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een Manager Actuariaat en Business Control met een brede blik op het vakgebied.
Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde WO-opleiding
  • Een RA-titel is een pré
  • (ruime) Ervaring in het aansturen van professionals
  • Kennis van externe verslaglegging, control, actuariële processen en rapportages
  • Relevante werkervaring in de financiële sector
  • Coachende leiderschapsstijl met ruime management ervaring
  • Besluitvaardig en pragmatisch
  • Stabiel, stressbestendig en evenwichtig

Wat bieden wij?

  • Ruimschoots mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Een salaris tussen € 5.065 en € 7.235,- bruto per maand bij 38 uur
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
  • De mogelijkheid om tijdelijk meer of minder te werken
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een premievrij pensioen
  • Een hybride werkomgeving

Leuke extra’s zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met afwisselende activiteiten
  • Een stimulans voor vitaliteit door onder andere sporten met korting en workshops

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie over de vacature? Erik Reintsema, Manager Business Analytics en Organisatie, vertelt je er graag meer over. Zijn telefoonnummer is 0528 – 29 27 81 of 06 51 34 36 71.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteren

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? 

Voor vragen over de procedure of gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met de afdeling HR (telefoonnummer 0528 - 29 22 22).

Een (online)screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure; een assessment kan hiervan eveneens deel uitmaken.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.