Communicatieadviseur

Voor de afdeling Corporate en
Interne Communicatie zoeken wij een communicatieadviseur (38 uur).

De afdeling waar je komt te werken

De afdeling Corporate en Interne Communicatie is verantwoordelijk voor alle interne en corporate communicatie alsmede de communicatie over TVM als coöperatie en branding. De communicatie gebeurt onder andere door het creëren van content voor verschillende kanalen, online en offline. Ook woordvoering en PR behoren tot de werkzaamheden. De afdeling Corporate en Interne Communicatie is verder nauw betrokken bij de organisatie van bijeenkomsten, sponsoractiviteiten en MVO-activiteiten. De afdeling valt onder de CEO.

Jouw bijdrage in het team

Als echte allround communicatieadviseur schakel je moeiteloos tussen strategisch/tactisch advies en de uitvoering hiervan. Op verfrissende en proactieve wijze geef jij invulling aan en ontwikkel je mede ons (interne en externe) communicatiebeleid. Je loopt voorop als het gaat om recente ontwikkelingen in je vakgebied. Je bent een volwaardig strategische sparringpartner op het gebied van communicatie.

Dankzij je communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden ben je in staat om goed te luisteren, stelt je de juiste vragen en adviseer je met lef en impact. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de strategie, inzet, uitvoering en productie van communicatiemiddelen en -activiteiten. Daarnaast bewaak je mede het productieproces van schriftelijke, audiovisuele en digitale communicatiemiddelen en beoordeelt in overleg met de opdrachtgever de kwaliteit. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de aansturing van derden of voer je de werkzaamheden zelf uit. Dit doe je op corporate niveau, maar ook voor andere interne afdelingen.

Je bent analytisch sterk en bent in staat om complexe materie snel terug te brengen tot de kern en dit helder te verwoorden. Wij hoeven jou niets te vertellen over merkontwikkeling want jij hebt hier visie op en bent in staat om anderen hier in mee te nemen en aan te sluiten bij de door TVM gekozen strategie.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een communicatieadviseur die niet alleen goede plannen en communicatie strategieën kan maken, maar er ook voor zorgt dat deze van het papier af komen.
Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding richting communicatieadviseur/brandmanagement
  • Minimaal 3 jaar actuele werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kennis van en actuele werkervaring in het ontwikkelen van communicatiestrategieën en merkontwikkeling
  • Recente werkervaring met het werken in projecten en het op je nemen van de rol van projectleider
  • Affiniteit met het bouwen van een brand en de hands-on mentaliteit om de activiteiten te organiseren en uit te voeren

Wat bieden wij?

  • Ruimschoots mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Een uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Inschaling in schaal G: minimaal € 3.153,- en maximaal €4.504,- (op basis van een 38-urige werkweek)
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
  • De mogelijkheid om tijdelijk meer of minder te werken
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een premievrij pensioen

Leuke extra’s zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met afwisselende activiteiten
  • Een stimulans voor vitaliteit door onder andere sporten met korting, workshops en stoelmassage

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie over de vacature? Frank Woestenburg, manager Corporate en Interne Communicatie, vertelt je er graag meer over. Zijn telefoonnummer is
06 53 35 66 61.

Voor vragen over de procedure of gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met Laura Reichgelt (telefoonnummer 06 54 95 32 32) of Leslie Atalay (telefoonnummer
06 46 17 95 21).

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteren

Over de procedure

Een (online)screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure; een assessment kan hiervan deel uitmaken.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.