Actuarieel Analist

Voor de afdeling Business Analytics zoeken wij een Actuarieel Analist (38 uur).

De afdeling waar je komt te werken

De Actuarieel Analist is werkzaam op de afdeling Business Analytics. Business Analytics draagt bij aan het inzicht en adviseert stakeholders over de (financiële) prestaties en gezondheid van TVM. De afdeling Business Analytics bestaat uit een hecht team van 3 actuarieel analisten, 5 controllers en 2 data scientists.

De omvang van TVM als verzekeraar heeft als gevolg dat het hele actuariële domein bij een relatief kleine afdeling belegd is, wat een grote uitdaging inhoudt en ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Wij zoeken iemand die naast uitvoering van actuariële taken ook enthousiast wil meewerken aan de verdere optimalisatie van de afdeling en TVM en hiervoor initiatief laat zien. Iemand die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving en veranderende organisatie.

Jouw bijdrage in het team

Als Actuarieel Analist weet jij je gevoel voor cijfers en je analytische vaardigheden goed te benutten. Zo bereken je de waarde van de technische voorzieningen en beoordeel je de onzekerheid hierin. Je modelleert financiële risico’s ten behoeve van de solvabiliteitspositie en voert actuariële analyses uit op basis van econometrische en statistische technieken. Tevens draag je bij aan de prijsstelling door het berekenen van actuariële risicotarieven.

Als Actuarieel Analist stel je rapportages op en geef je (on)gevraagd advies aan het management ten behoeve van gefundeerde besluitvorming. We zoeken iemand die in staat is goed overzicht te behouden, die goed met datasystemen overweg kan en die accuraat en gestructureerd werkt. Je bent in staat om je eigen specialistische kennis over te brengen naar je collega’s en je bent gericht op het leveren van toegevoegde waarde voor de klant. Je draagt mede zorg voor het compliant zijn aan onder andere Solvency II. Je beschrijft en onderhoudt de actuariële processen, beoordeelt de datakwaliteit en zorgt voor een kwalitatief goede en gestructureerde vastlegging van je werkzaamheden.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een Actuarieel Analist die het leuk vindt om in een klein team te werken en die een echte teamplayer is. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je beschikt over doorzettingsvermogen. Daarnaast breng je mee:

  • Een afgeronde academische opleiding in de richting van EMAS, Actuariële Wetenschappen, Econometrie, Wiskunde of een vergelijkbare opleiding
  • Bij voorkeur werkervaring bij middelgrote organisaties en/of financiele dienstverlening of (schade-) verzekeringsbedrijf
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Affiniteit met cijfers, IT, data-analyse en werken in de financiële sector

Verder heeft het de voorkeur als je kennis van Solvency II, Wft en DNB-richtlijnen meebrengt. Ook heb je een pre met ervaring op gebied van SQL databases en/of de IT systemen Tagetik, ResQ en/of R.

Wat bieden wij?

  • Ruimschoots mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
  • Een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
  • 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
  • De mogelijkheid om tijdelijk meer of minder te werken
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • Een premievrij pensioen

Leuke extra’s zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met afwisselende activiteiten
  • Een stimulans voor vitaliteit door onder andere sporten met korting, workshops en stoelmassage

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie over de vacature? Jikkemien Volmer, manager Business Analytics (telefoonnummer 06 12 53 63 76), vertelt je er graag meer over.

Voor vragen over de procedure of gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met Laura Reichgelt (telefoonnummer 06 54 95 32 32) of Leslie Atalay (telefoonnummer
06 46 17 95 21).

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteren

Over de procedure

Je kunt solliciteren tot en met 10 november 2019. De gesprekken worden in onderling overleg gepand.

Een (online)screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure; een assessment kan hiervan deel uitmaken.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.